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近日，济三电力企业开展“每日一题，每月一考，每季一赛”活动，坚持立足岗位练精兵，强化技能提素质，为企业安全稳定发展提供坚实的人才基础和智力支撑。
该企业认真贯彻上级人才强企战略，将“导师带徒”、“每日一题，每月一考，每季一赛”活动与技能比武有机结合起来，重点强化锅炉、汽机、电气和超低排放等岗位业务技能提升。他们结合现场实际，将员工岗位应知应会、安全必知必会、集控运行规程等常识汇编成题库，作为每日培训内容。每月最后一周组织开展闭卷考试，及时校验日常培训效果。每季末进行理论和技能考试，考试实行严格的奖惩措施，营造了浓厚安全学问氛围，有效激发广大青年职工崇尚技术、学习技术、掌握技术、争做青年岗位能手的热情。（钱倩）
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