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自干部上讲堂活动全面启动以来，学习已经成为济三电力企业作风建设的新常态。他们创新理论学习载体，量身定制开设“小灶课堂”，保质保量推进“三大活动”深入开展。
该企业重点围绕内部市场、安全生产双重预防机制建设、循环水处理技术、党建常识培训等重点工作，结合职工培训需求导向，研究“定制”授课套餐。按照时期、班次、对象不同，排定“课程表”。打破传统讲解模式，把“小灶课堂”搬到现场设备旁，进行实地讲解，着重解决现实问题，让职工即可以现场学习观摩，又可以实际操作，熟练掌握了新技能，为技能人才培养积蓄力量。
自干部上讲堂活动全面启动以来，学习已经成为济三电力企业作风建设的新常态。他们创新理论学习载体，量身定制开设“小灶课堂”，保质保量推进“三大活动”深入开展。
该企业重点围绕内部市场、安全生产双重预防机制建设、循环水处理技术、党建常识培训等重点工作，结合职工培训需求导向，研究“定制”授课套餐。按照时期、班次、对象不同，排定“课程表”。打破传统讲解模式，把“小灶课堂”搬到现场设备旁，进行实地讲解，着重解决现实问题，让职工即可以现场学习观摩，又可以实际操作，熟练掌握了新技能，为技能人才培养积蓄力量。
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