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东滩矿:用为民服务实效检验主题教育成效

编辑:时东峰 2019-08-13 18:13:21

东滩矿开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持把“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿主题教育全过程,聚焦矿井重点工作任务和重大工程项目,为民办实事解难事,让职工获得更多的安全感和幸福感,以职工愿意不愿意、答应不答应来检验主题教育的工作成效。


问计于民、问需于民、问政于民


该矿启动“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,多渠道、多方式,积极征求职工群众的意见和建议,充分发挥职工代表民主评价和巡视检查机制的作用,征求梳理“二堂一舍”问题和不足38条,现场整改16条,有22条问题需要矿协调解决。矿党政本着“对职工负责、对企业负责”的工作精神,以开展主题教育为工作动力,坚持对标对表,做到立查立改、即知即改。

他们成立由综合办公室、组织科、纪委、工会为成员的职工代表评价考核小组,负责职工代表巡视检查问题的整改落实情况。通过集中办公和现场调研,解决了长期想办而没有办成的问题和难题。其中;改扩建停车场新增停车位110个,职工停车难、开车难的焦点和堵点得到解决;食堂餐厅新安装4台大功率空调,改善了职工就餐环境和条件;单身宿舍楼铺设网线,8栋楼网络全天候覆盖,解决了井下一线职工业余时间个人学习需求和精神学问需要。一件件看得见、摸得着、得民心、暖人心的好事实事,是矿党政问计于民、问需于民、问政于民的结果,也是开展主题教育为民服务解难事的结果。


问题在一线发现 问题在一线分析 问题在一线解决


该矿党政班子成员采取一线工作法,坚持把自己摆进去,往心里走,往深处走,自动自发,主动作为,下现场调查研究,与职工交流座谈,察实情摸实底见实效,按照各自分工和调研课题,每位班子成员专门抽出二天时间,集中精力下区队车间现场调查考察,查找区队管理、过硬支部建设和职工关心的热点和焦点,检视区队存在的问题不足,逐一分析原因和症结病灶,开出良方,对症下药,为基层区队解决实际困难和工作的痛点堵点。通过调研涉及党建工作和区队建设方面的意见34条、安全管理和组织生产方面的意见56条、经营管理和创新创效方面的意见27条、环保节能和三化融合方面的意见22条、人才培养和人力资源方面的意见16条,其他方面的意见12条。

每位班子成员整理汇总形成主题教育调研报告,在矿党委中心组学习会上进行交流汇报,并建立责任清单、问题清单和整改清单,做到事事有回音、件件有落实。其中,涉及井下一线职工乘班车不能满足需求的问题,矿采取优化发车路线、增发班次等措施,提高职工上下班通勤效率。针对井下夜班澡堂水温低、照明不足的问题,矿责令服务队限期整改。以及井下职工上中班、夜班饭菜品种花样少的问题,餐饮中心增加中夜班人员力量,增加饭菜花样达30种以上,保证了井下职工饭菜花样供应。切实让职工得到实实在在的实惠,以担当作为和狠抓落实的实际成效来检验主题教育效果,以刮骨疗伤的勇气和壮士断腕的斗志,打好安全、环保、清廉、稳定“四大硬仗”,在建设五个一流示范矿井中献计献策、增砖添瓦 。

编辑:实习 胡高源

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