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煤化工程多措并举推进党风建设和反腐倡廉工作

编辑:辛红 2020-04-16 20:16:23

2020年,是煤化工程企业深入实施九年三大步战略目标,推进三横六纵管控模式落地实施,实现提质增效、转型突破的关键一年,做好党风建设和反腐倡廉工作,责任重大,任务艰巨。该企业党委认真贯彻上级党委关于党风建设和反腐倡廉工作部署,统一思想,提升境界,坚决扛起管党治党政治责任,狠抓党风建设和反腐倡廉工作责任落实,推动党风建设和反腐倡廉工作实现新突破,再上新台阶。

把政治建设摆在首位,坚定不移做到“两个维护”。该企业党委把坚决做到“两个维护”作为首要任务,涵养政治定力,恪守政治规矩,始终在思想和行动上与党中央保持高度一致。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,深化对党忠诚教育、红色教育和革命传统教育。抓好理论武装,管好用好学习强国平台,推广应用钉钉云课堂,坚持凡学必考、凡考必严。通过开展培训班和学习竞赛,持之以恒学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想,做到学思践悟、坚信笃行,不断提高理论思维、战略谋划、精准落实水平。

压实“两个责任”,坚定不移全面从严治党。强化党委主体责任,党组织负责人带头率先垂范、亲力亲为,真管真治、敢管敢治、严抓严管;班子成员履行“一岗双责”,主动担责、勇于负责,做到分管工作到哪里,管党治党职责就延伸到哪里。强化纪委监督责任,认真履行监督基本职责、第一职责,抓好纪律实行、作风建设和惩治腐败等重点工作,坚持关口前移,实施创新监督、精准监督,时刻保持正风肃纪高压态势。

抓实日常监督教育,维护风清气正的政治生态。开展经常性监督和全方位管理,重点加强人财物重点岗位人员及工程分包、劳务分包领域的监督,做到有权必有责,用权必担责,滥权必追责。贯通运用“四种形态”,坚持抓早抓小,防微杜渐,开展经常性约谈提醒、述职述廉、批评和自我批评,对党员干部中存在的苗头性、倾向性问题,做到早发现、早遏制。严肃查处诬告陷害行为,为担当作为者担当,为干事创业者撑腰。聚焦驻外项目部和生产经营管理关键环节,有效实施“互联网+监督”模式,健全风险管控机制。

强化执纪问责,驰而不息正风肃纪。扎实推进作风建设三年提升工程,着力整治党员干部作风不实、能力不强等问题。用好二维码等网络监督平台,加大问题线索收集和查办力度,对不担当、不作为,特别是对有令不行、有禁不止等行为一律给予通报曝光。健全完善干部考评机制,进一步创新考评方式,丰富考评内容,做到评议更加全面、客观。持续深化“微腐败” 集中整治,加大对绩效工资发放等突出问题专项治理力度,严肃惩治雁过拔毛、克扣截留、弄虚作假等问题。

夯实纪检组织建设,打造忠诚、干净、担当纪检干部队伍。配齐配强纪检干部队伍,加强实践锻炼,提升业务能力,做到自身业务过硬、作风过硬。强化纪检干部纪法贯通意识,提高日常监督、执纪审查本领,敢做坚守党性原则、能征善战、动真碰硬的“黑脸包公”,当好维护企业利益、职工利益的忠诚卫士和职工群众的贴心人。

编辑:李德宇 陈东东

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