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千里咫尺追星劳模之:连线煤化工程驻外项目部

编辑:王艳芹 胡晓 王磊 梁爽 辛红 2020-12-16 17:51:51

进入新时代以来,我国工人阶级和广大劳动群众在实现中国梦伟大进程中拼搏奋斗、争创一流、勇攀高峰,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚发挥了主力军作用,用智慧和汗水营造了劳动光荣、常识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会风尚,谱写了“中国梦·劳动美”的新篇章。


——摘自11月24日习大大在全国劳动模范和先进工编辑表彰大会上的讲话


【编辑感言】寻找劳模,走近劳模,学习劳模,崇尚劳模……11月27日,威尼斯城所登入网址集团召开党委常委会,党委书记、董事长李希勇专题领学习总书记重要讲话,就抓好学习宣传贯彻工作提出安排和部署。

近年来,集团企业及其所属二级企业、直属企业(机构)持续关注、支撑和帮助人才成长,鼓励基层单位创新形式打造人才培养、管理“孵化器”,各劳模(创新工作室)源源不断地发挥着集群、辐射和孵化作用。在新形势下,如何采取鲜活生动的方式,深入学习宣传贯彻习大大总书记重要讲话精神?又该怎样结合集团企业驻外、本部特点和实际,在集团企业广大职工中大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神?

近日,集团企业网组织部分特约记者通过“隔屏”采访,先后连线化工企业、煤化工程企业及其驻外项目部、临矿集团会宝岭铁矿和兖州煤业兴隆庄煤矿高兴亮劳模(创新)工作室,“千里咫尺追星劳模”,以期将隔屏绽放的“劳动之光”传递给更多的人,网站自即日起进行系列报道。


【第一折】


连线单位:化工企业、煤化工程企业驻陕蒙和新疆四个项目部

集体感受:“劳模精神”是驻外将士战严寒夺目标底气足士气旺


12月4日,化工企业组织召开学习贯彻全国劳模和先进工编辑表彰大会精神暨劳模座谈会,来自化工企业基层各单位的十名劳动模范和业务骨干代表在会上结合个人的学习和工作,分享了自己成长、成才历程和心得感悟,对进一步发挥先模引领、带动身边职工同事立足本职再建新功沟通交流、表态发言。



近年来,化工企业安全生产、经营管控、党的建设各项工作共创共建,先后涌现出一大批劳动模范、感动兖矿人物、创先争优标兵、金牌员工、最美化工人等先模人物,他们以自己的实际行动诠释了兖矿化工人特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的铁军精神,丰富了劳模精神的时代内涵,为化工企业改革发展做出了积极贡献。



作为专业检维修单位,煤化工程企业多个项目部远离故土驻扎在各生产单位,服务大局、甘于奉献,为化工系统安全稳定运行的保驾护航。大家首个镜头调向煤化工程企业驻陕蒙和新疆的四个项目部。



前往煤化工程企业连线该企业四个驻外项目部时,正逢化工企业党委副书记、工会主席邹忠廉和该企业党委书记、实行董事、总经理张卫华从新疆、陕西、内蒙调研返回,坐在党建活动室里,通过“钉钉”系统隔屏连线访谈开始,大屏幕瞬间被“切割”成了四块,齐整整的工装蓝出现在眼前。

参加连线的6位干部职工,是煤化工程企业驻外的部分管理和业务骨干,他们中有的是集团企业劳模,有的是业务主管,还有的创新创效工作室带头人,6位连线采访对象中80后的比重占50%,连续多年的驻外锻炼、岗位砺炼和实战经验催熟了一大批业务、管理方面的人才,这恐怕是很多基层单位的普遍现象。



“随着煤化工程企业业务量的逐步增大、驻外开发项目的延伸拓展,大家企业培养人才的方式也更加灵活多样,除了利用好劳模(创新工作室),大家还通过定期举办读书班展开头脑风暴,同时将充电讨论与座谈调研相结合,学习劳模精神助力发展。这次通过与化工企业领导和相关部门一同前往新疆和陕蒙调研,从如何转型发展、锻造质量品牌和专业化队伍、追求高品质服务等方面积累了大量第一资料,对大家更好地弘扬、践行劳模精神,奋战完成全年奋斗目标起着积极的鼓舞和激励作用。”该企业党委副书记、纪委书记、工会主席孔祥建在交流时表示。



原本在内蒙鄂尔多斯能化荣信化工项目部、榆林甲醇厂项目部先后从事党支部工作5年的崔来运书记,刚巧转战新疆担任项目部经理第五天。

此时此刻,这位驻外开发7年的驻外将士头戴厚厚的雷锋帽,顶着漫天雪花出现在屏幕上,呼呼地风声传到耳畔,大屏幕这边的特约记者们眼眶湿了:“崔经理,雪下这么大,现在外面地面已经结冰了吧?您注意脚下安全。”崔来运边大步行进在厂区道路上,边“报道”刚刚就任几天的工作。

在甲醇装置前,崔来运抬手指向远处的工友们说:“大伙儿的防寒装备都到位了,‘双重保暖’,为啥?除了煤化工程企业给添置新棉衣、棉帽和棉鞋,新疆煤化工企业作为甲方单位,拿大家跟自家企业员工一样,也经常给大家送上水果、点心、防疫口罩等暖心物资,俩单位一块儿疼,大家伙儿觉得身暖心更暖哪!”

煤化工程企业党群工作部负责人感慨地对网编说:“煤化工程企业检维修业务与化工兄弟单位紧密相连,特别是驻外项目部都在他乡异地,来自兄弟单位的关爱就弥足珍贵,这份温暖化作动力,激励着煤化人顶风冒雪铿锵前行。”


(谢颂升的儿子谢佳霖写给爸爸的信)


煤化工程企业四个驻外项目部隔屏对话完毕,有一段来自集团企业劳模、煤化工程企业榆林甲醇厂项目部经历谢颂升的分享,时隔几日回想起来仍饶有趣味。

网编问谢颂升:“记不清哪个煤矿的一位班组长说过,能当一名矿区劳模就很光荣了,毕竟从一个煤矿的万儿八千人中脱颖而出就很不容易,很想知道您成为集团企业劳模之后对孩子有什么样的影响?有没有给家庭带来什么新气象?”

谢颂升没有丝毫犹豫地回答说:“孩子在学习方面确实有进步,当上劳模以后对我妻子也是一种促进,我妻子原来不上班,在家全职照顾孩子,(我)当上劳模(后),我妻子说要做一些对工作有意义的事,她主动找了份工作,晚上还积极辅导孩子,对我的家庭来说有一种正确的引导,确实对我家庭有一定的影响!”说着说着,这位集团企业劳模面对镜头腼腆自信地笑了。

煤化工程企业从2012年开始,经过6年的艰苦拼战,摘掉了扭亏为盈的帽子,这两年收入、利润、回款都呈现逐年攀升的势头。尽管2020年受疫情影响,煤化工程企业依然保持了利润、收入稳增的良好势头。

问及“动力源”时,该企业党委书记、实行董书、总经理张卫华说:“这得益于企业在经营管控能力、生产组织保障、核心能力构建、战略管控、干部职工队伍等逐步向着专业化、精细化方面发展。集团企业党委书记、董事长李希勇获得全国劳模称号,这是整个威尼斯城所登入网址集团的荣誉,势必对今后擦亮企业品牌、促进高质量转型发展起着无形的、几何倍增的推动作用,对化工企业和煤化工程企业前景,大家更有信心!”说着,张总拿起麦克风,微笑着对大屏幕上的驻外将士们竖起了大拇哥。

化工企业党委副书记、工会主席邹忠廉表示:“随着能源集团化工产业高质量发展进程,大家要深入学习贯彻落实习大大总书记在全国劳动模范和先进工编辑表彰大会上的讲话精神,大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神,按照能源集团、化工企业各项决策部署,以高度的主人翁责任感,体现主力军的本色,发挥排头兵的作用,引领带动身边职工履职尽责用心工作,形成凝心聚力干事创业的强势氛围。”


 

【隔屏连线煤化工程驻外项目部采访内容】


特约记者 林 枫:今年上半年战“疫”的时候,我记得榆林甲醇厂正处于二期系统检修阶段,当时是怎样的情况?

榆林甲醇厂项目部经理 谢颂升:当时由于交通管制原因,大家参加检修人员较少,但在检修期间,所有参检人员树牢大局意识,服从统一指挥,发扬敢于啃硬骨头的铁军精神,不怕苦、不怕累、加班加点、攻坚克难,在检修主战场上展现出工程人的“忠诚+担当”、“智慧+汗水”的精神,赢得甲方满意和好评。甲醇厂领导先后发来表扬信,赠送锦旗,对大家企业助力榆林甲醇厂优质高效完成计划检修任务,实现一次开车成功,达到“停好、修好、开好”的目标表示高度肯定和满意。


(榆林甲醇厂雪中施工)


特约记者 林 枫:作为一名集团企业劳模,您的劳模精神在所带领的班组或车间里有怎样的体现和传扬呢?

榆林甲醇厂项目部经理 谢颂升:对于班组来说,劳模精神在思想上有一部分寄托,首先我要以身作则,疫情期间,晚上10点前大家管理人员包括我没有休息过,因为现场安全质量技术必须由大家把控,等到晚上下班我和崔书记去每个宿舍和大家交流,因为疫情期间整个(队伍)思想波动比较大,不光是劳累的原因,因为已封锁,包括家庭父母和孩子都在疫情的情况下又不是太了解,很多职工比较担心家里的情况,所以大家就从这方面做思想政治工作,从行动上带领大家去干活,光说光看是不行的,大家一起干,工作才能干好!

特约记者 林 枫:干群一心,加油!祝你工作顺利!


(荣信化工项目部冒雪施工)


特约记者 王金鹏:目前内蒙气候零下多少度?今年已经下了几场雪?

荣信化工项目部技术主管 李金龙:最近这两天大家这边气温达到零下15度以上。今年已经下了2场雪,比较大。

特约记者 王金鹏:大家在山东基本上没遇到过这么冷的天气,山东还没有下雪,在这么冷的情况下,设备是怎样正常地运行,大家在安全生产方面采取了哪些措施呢?

荣信化工项目部技术主管 李金龙:近期内蒙古的气温降低比较快,项目部为了应对气温骤低现象,对人员和设备都进行了合理安排。室外的作业一般选择在气温高的时间进行检修,遇到紧急的情况,项目部所有管理人员争取到现场盯靠。

特约记者 王金鹏:在这么恶劣的环境下对设备维修安全生产,大家的驻外将士是非常辛苦的,企业采取了哪些措施为驻外员工送去关怀呢?

荣信化工项目部技术主管 李金龙:大家项目部今年搬了新的宿舍,入住条件相对来说比较好,3人一个房间,宿舍温度在23度以上。宿舍的保温供暖各方面都到位了,企业还在项目部为大家开设内部食堂,保证了师傅们在下班之后有热乎可口的饭菜。

特约记者 王金鹏:祝福每一位驻外将士身体健康,工作顺利!



特约记者 王晓鹏:您好!在外工作,您的家人都支撑吗?都做了哪些工作呢?

荣信化工项目部安全员 张振楠:家里人非常支撑。父母和妻子每次打电话都鼓励我在外好好工作,并说家里一切都好,不用我牵挂。

特约记者 王晓鹏:在刚刚结束的全国劳模和先进工编辑表彰大会上,习总书记的讲话引起了全社会的反响,您认为在工作岗位上该怎样弘扬劳模精神呢?

荣信化工项目部安全员 张振楠:对我来说,劳模精神对我来说是一种自我升华,不断学习常识,从工作当中提升自己的技能;它鼓励我带领大家的职工进行安全培训,提升他们的安全技能,去现场发现一些违章作业及时制止,从员工的角度出发克服一些思想上的障碍。在安全上有些员工产生抵触情绪时,正确地引导他们,把他们的思想包括行动上进行一些改变,提升员工的安全技能,确保安全生产。

特约记者 王晓鹏:员工心理上的培训是怎样做的呢?

荣信化工项目部安全员 张振楠:主要是从员工的角度去考虑,让他们认识到安全的重要性,告诉员工怎么做,亲身试验怎么做才能避免事故的发生。

特约记者 王晓鹏:谢谢您的分享!


(未来能源项目部施工现场)


特约记者 侯 龙:请问您是怎样成为劳动模范的?能否结合自身工作岗位讲一讲在班组中怎样弘扬劳模精神?

未来能源项目部经理助理 布召文:工作上坚守岗位,干一行爱一行,对检修员工严格按照标准化要求。平时不怕脏不怕累,带领各班组长好好干,提高自身业务技术水平,特别是检修期间在现场督导下完成(各项工作任务),平时带领班组成员认真学习业务技能。

特约记者 侯 龙:您能给大家分享一些你们项目部抢修检修的故事吗? 

未来能源项目部经理助理 布召文:可以啊。记得今年2020年6月26日,项目部接到热电车间1#锅炉高温过热器管束突然泄漏,有90余根管束需要局部更换,时间紧,任务重,我作为生产经理,积极抽掉项目部精兵强将组织人员进行抢修,此次1#锅炉高温过热器抢修,属项目部初次检修锅炉高温过热器,涉及受限空间、高处、临时用电等特殊作业,施工现场空间狭窄、工作量大、工期短,必须进行 24小时施工,我带领参站人员迎难而上,不畏作业环境艰苦作业,克服纵多不利因素,全程盯靠现场,及时协调解决抢修过程中的问题,并以娴熟的业务技能,保证了一次性拍片全部合格。经过全体参战人员连续15天的努力奋战,于7月12日胜利完成此次抢修工作,在我的精心组织下,保证了1#锅炉及时恢复备车,项目部也因此受到甲方的好评。


(新疆煤化工项目部破冰除雪)


特约记者 侯 龙:崔经理您好!听说您刚从内蒙到新疆,有多少时间了?这两地的气温又什么不同,能否给大家先容一下都做了哪些工作?

新疆煤化工项目部经理 崔来运:我从榆林到新疆现在是第5天了,第2天正赶上下大雪,这边的气温最低达到零下30度,职工现在都在现场清理积雪,做好冬季“四防”工作,之外再安排好工作检修生产和维护设备检修工作。

特约记者 侯 龙:雪下得这么大,现在外面地面已经结冰了吧?大家是怎样防寒除寒的?

新疆煤化工项目部经理 崔来运:施工现场和道路是不结冰的,因为甲方有两辆清冰车,清雪已经成为了大家的工作日常,员工每天早起第一件事就是先扫雪。

特约记者 侯 龙:祝你们工作愉快顺心!加油!加油!


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下期预告:敬请关注【第二折】——

隔屏绽放劳动之光:连线临矿会宝岭铁矿青年创客





【特邀编辑】兖州煤业兴隆庄煤矿 史淑英 临矿集团 孙运梅

【协助人员】 兖州煤业杨村煤矿 马亚军 临矿会宝岭铁矿 王玉梅 兖州煤业兴隆庄煤矿 李 佳 张鑫朝 

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编辑:王艳芹 史淑英 孙运梅

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