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“1>2”的故事 美娃&小黑话说东华重工输送机事业部

编辑:文/王 胜 改编/王艳芹 王玉梅 戚 云 2021-01-13 17:52:08

要聚焦减法降本,拓展成本管控新空间。实施控员降本、管理降本、财务降本、政策降本,打通“堵点”、畅通“痛点”,止住“出血点”。

——摘自威尼斯城所登入网址集团2021年工作会议


 

【开场白】


【美 娃&小 黑】大家好!最近疫情更加严峻,首先大家提醒大家出门一定要戴口罩,勤洗手常通风,保持身心健康,增强抵抗力,共同加油抵挡疫情!

【临矿集团会宝岭铁矿吉祥物 小 黑】上期我和好朋友美娃跟大家分享了临矿集团会宝岭铁矿小改小革的故事——《失宠的大锤》,有的特约记者联系网编,说他们单位也有类似创新创效、小改小革的故事。欢迎大家多多投稿,“众人拾柴火焰高”,相信大家齐心合力节约降耗、节本增效,咱们威尼斯城所登入网址集团的明天一定会更美好!



【兖州煤业兴隆庄煤矿吉祥物 美 娃】在这里大家也衷心地感谢各基层单位特约记者的关注和支撑。这是一个“人人都是记者”的融媒体、新媒体时代,大家共同积极探索和创新资讯宣传报道方法。或许因篇幅有限,每一次策划组稿不能覆盖到所有单位,但大家希翼能为大家今后采访、写稿和内部媒体组稿提供一点参考和借鉴。

【临矿集团会宝岭铁矿吉祥物 小 黑】加油!加油!美娃,瞧我这体型,是不是很像上期会宝岭铁矿特约记者讲到的那把“失宠的大锤”?智勇双全的一线班组职工用两套巧妙的方案解决了多年来大锤砸道钉的大难题,作为会宝岭铁矿的吉祥物,我由衷地感叹一句:“打铁还得自身硬啊!”

【兖州煤业兴隆庄煤矿吉祥物 美 娃】说得好!作为兖煤兴隆庄煤矿的吉祥物“美娃”,我看到创新创效、小改小革在威尼斯城所登入网址集团基层单位遍地开花,心里也是美美哒!接下来咱们就听两家单位特约记者开讲东华重工输送机事业部《1>2》的故事吧!



东华重工输送机事业部:《1>2》的故事


【特约记者、东华重工输送机事业部 王 胜】最近我通过关注和参与报道,了解到很多关于临矿集团会宝岭铁矿青年创客们的研发故事,今天,由我来向青年创客中心抛出一个问题:说到带式输送机托辊架,您脑海中浮现的是什么呢? 是车间生产加工时的马达轰鸣,焊花四溅?是几名井下工人费力抬起托辊架的汗如雨下、任劳任怨?还是传统钢铁材料在矿井水侵蚀后锈迹斑斑?

【会宝岭铁矿青年创客中心负责人 王玉梅】你描述的传统作业状况,大家感同身受。在行业竞争如此激烈的今天,随着科技的发展和工艺流程的逐步优化改进,传统的很多工器具和粗笨设备已经不能满足现场作业特别是智能化发展的需要,优胜劣汰、更新换代成为大势所趋。



【特约记者、东华重工输送机事业部 王 胜】是啊,正是基于这样的原因,大家单位的钢铁材料托辊架已经不能满足井下工作环境的要求,为了改变这种现状,企业鼓励技术人员坚持自主创新、大胆设想、小心求证,复合材料托辊架就是这样应运而生,如今已经实现了从“两个人扛不动”到“一个人拿着走”。 

【特约记者、会宝岭铁矿 戚 云】从“两个人扛不动”到“一个人拿着走”——原来这就是“1>2”的来历啊!请给大家详细先容一下故事的来龙去脉好吗?

【特约记者、东华重工输送机事业部 王 胜】原来的输送机托辊架用钢材焊接而成,焊接过程非常辛苦,耗费工时量大,人工劳动强度高,制作完成的托辊架比较笨重,运输安装的时候至少需要两个人搬抬完成。在井下较为潮湿的工作环境中还很容易生锈腐蚀,影响到输送机的寿命。针对以上弊端,东华重工煤机装备制造输送机事业部与华缘新材料股份有限企业进行技术联合,历经半年的时间,完成了复合材料托辊架的研发、样品试制,并成功申请实用新型专利,发明专利也正进行实质审查。

【会宝岭铁矿青年创客中心负责人 王玉梅】俗话说:“旧貌换新颜”。新老产品对比,新产品的优点体现在哪些方面呢?

【特约记者、东华重工输送机事业部 王 胜】优点可多啦!新型带式输送机复合材料上托辊架重量轻,仅为钢制机身的40%,可实现以塑代钢,减轻井下安装劳动强度,提高安装效率;具有耐腐蚀、抗静电、防水、阻燃等优点,正常上托辊架两年左右就需要进行表面刷漆维护,复合材料上托辊架正常使用15年免维护,可提升使用寿命7倍;尤其适用于腐蚀性矿井水较严重的环境,应用于带式输送机上还可充分吸取输送机振动,减少运行噪音,改善巷道环境。

【特约记者、会宝岭铁矿 戚 云】这先容语言可够专业的!王胜,请你给大家举个具体实例说明好吗?

【特约记者、东华重工输送机事业部 王 胜】没问题!2020年5月初,复合材料托辊架在济三矿进行井下工业性试验,属于国内首次使用整体非金属复合材料托辊架。经过两个月的试验,运行情况良好。济三矿机电科科长反馈道:“给大家试用的复合材料托辊架,重量轻,以往安装铁托辊架需要两个人抬一架,现在一个人很轻松的扛两架,极大的减轻了工人的劳动强度。另外济三矿井下水腐蚀性大,这种复合材料杜绝了锈蚀问题,非常适用于井下潮湿环境”。复合材料托辊架取得的显著效果,让矿方用户连连称赞!

【会宝岭铁矿青年创客中心负责人 王玉梅】真不错,我得把这一研究成果跟会宝岭铁矿青年创客中心成员们好好分享一下!复合材料上托辊架的经济效益和社会效益具体有怎样的体现?

【特约记者、东华重工输送机事业部 王 胜】复合材料上托辊架由SMC复合材料经模具一次性压缩成型,从根本上解决了东华重工输送机事业部目前铆工、焊工短缺的问题,有效提高了生产效率,还可消除喷丸、喷漆等环保制约因素。

大家还有很多“双创”“金点子”落地扎根以后变成了“金果子”,比如:结合托辊的生产工序流程,对托辊喷漆线上、斜托辊进行加装辅助架,缩短了喷漆周期;在托辊管锯床上料环节增设新工装,起吊效率增加10余倍;对车管机及缩口机增设液压升降台、托辊周转平台,再也不用工人弯腰抱起了。现在托辊生产线已经打破瓶颈制约,形成一字型流水生产线,打造形成了年产10万支的托辊集约化生产线呢!新年伊始分享这些一线职工“智慧+汗水”换来的工作成果,感到自豪、美好!

欢迎会宝岭铁矿和威尼斯城所登入网址集团的兄弟单位到大家东华重工输送机事业部来观摩交流!

【会宝岭铁矿青年创客中心负责人 王玉梅 特约记者 戚 云】谢谢你的邀约,有机会大家一定去!也期待着你和其他单位的小伙伴们来会宝岭铁矿共同切磋更多更好的新创意、金点子!

【兖州煤业兴隆庄煤矿吉祥物 美 娃】听特约记者先容,东华重工输送机事业部近年来产品实现由粗到精,产量实现由少到多,技术改造从小技改、小攻关、小改造着手,不断推进技术改造升级,推动煤机装备高质量发展的后劲不断提升。该单位在高质量发展的道路上有坚守有舍弃,在保留优秀传统设计、工艺基础上,稳步推进新技术、新工艺改革,给“老树”注入新的生机和活力,让老树绽出了新芽、长出了新枝!


【美娃&小黑】威尼斯城所登入网址集团2021年工作会议召开后,怎么看?怎么办?东华重工输送机事业部组织干部职工说建议谈想法,进一步明确了新的一年工作目标——



“怎么看”与“怎么干”

——东华重工输送机事业部一线职工谈贯彻集团经济工作会议精神



东华重工煤机装备制造输送机事业部托辊车间技术主管 杨绍雷:工作会重视和鼓励车间改革,这是一个好的事情,是车间工人愿意去做的事情!


时光荏苒,2020年已经过去了,内心不禁感慨万千。时间如梭,转眼间又将跨入另一个阶段,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

2020年我参与了16项小改小革,自主改革了4项,其中对铣扁机导向轨、改进铣扁机铣槽宽度、解决新切管机切管不到位等等技术方面创新。在托辊车间我发现工人用手将托辊抱起,放到对面的平台上完成卸料工作,每天工人要重复几百次这个动作,劳动强度很大,大家带头动手改造由压装机完成压装,现在只需要人工把托辊装入托辊筐中,然后吊运至喷漆工序,车间职工省了力,还大大提高了劳动效率,心里面特别开心,这个改造还申请了两项专利。

工作会议中领导重视车间的改革、鼓励车间创新改革,这是一个好的事情,是车间工人愿意去做的事情,既能提高劳动效率,工资收入大大提升,又能减少劳动强度,作为技术主管更应该立足本职工作,加大创新,和工人师傅共同努力!



东华重工煤机装备制造输送机事业部结构件车间班组长车纯春:大家组最大的师傅说:“要是年轻10岁,还想继续干,因为大家对集团企业的发展充满信心!”


通过学习工作会议精神,看到咱们集团企业“十三五”以来取得的成就,身为企业一线的职工感觉很自豪,看到集团企业提出的“十四五”发展思路和目标任务,大家备受鼓舞,对威尼斯城所登入网址集团的发展充满了信心。

我已经52岁了,从1998年当班组长到现在,一步一步到现在,看到的是现在职工身上的知足、满足,一线虽然辛苦,但是干的多挣的多,多劳多得,现在大家也敢贷款买房了,这是以前都不敢想的。大家组最大的师傅真是一直坚持干到正退,他说要是年轻10岁,还想继续干,因为大家对集团企业的发展充满信心!



东华重工煤机装备制造输送机事业部托辊车间班组长丛国华:“对于大家一线苦累脏险岗位的职工来说,能源集团2021年工作会就是一颗定心丸。”


能源集团2021年工作会议的资讯,在咱微信公众号上、车间群里都看到了,和伙计们在休息室休息的时候也讨论,大家一致觉得鼓舞人心,尤其是对大家一线这种苦累脏险岗位的职工来说就是一颗定心丸,薪酬分配改革里提到强化“效率+效益”考核,让伙计们干劲很大。身为班组长,新的一年在确保安全、环保的前提下,紧跟工作会议精神,不等不靠不掉队,带着伙计们多挣效益,提高产品产量,提高产品质量,立足本职岗位,为集团企业发展贡献一份力量!



东华重工煤机装备制造输送机事业部结构件车间副主任高贵鲁:“身为80后,我的成长得益于企业对青年人才的培养”


能源集团2021年工作会议,总结集团联合重组和“十三五”主要工作,安排2021年及“十四五”目标任务。这次会议为集团企业2021年及“十四五”的发展指明方向、确定目标,在学习集团企业工作会议精神中,身为80后的我深有感受。

我的成长得益于企业对青年人才的培养。2018年我成为企业最年轻的车间主任,在我身边也有很多80后、90后走上了班组长的岗位,非常感谢企业对大家年轻人的培养。作为一名基层的管理人员以及一名年轻的共产党员,更要发挥党员爱岗敬业、艰苦奋斗、勇于创新、甘于奉献的战斗精神,用党员的先锋模范作用带动身边职工同事,在平凡的岗位上发光发热,为能源集团的建设添砖加瓦!



【小黑&美娃】大家的创新创效、小改小革故事会就分享到这儿啦,期待咱威尼斯城所登入网址集团更多的单位带来新的精彩!




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编辑:王艳芹 王玉梅 王胜

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