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兴隆庄矿走实走心聚力安全百日攻坚

编辑:谢红玲 2021-02-04 17:27:05

“安全宣誓”“安全议事”“安全口袋书”……兴隆庄矿坚持新发展理念,适应新发展格局,精心烹制“安全大餐”,持续强化安全教育,为安全生产百日攻坚增活力、添动力、聚合力。

“安全宣誓”从我做起

“我宣誓:作为老职工,安全就是为了自己的晚年幸福;作为中年职工,家中顶梁柱,安全事故出不起、不能出;作为青年职工,人生美好生活,始于安全、系于安全”。连日来,响亮的安全宣誓一次次在兴隆庄矿综掘二区班前会上一次次响起,吹响了安全百日攻坚的“号角”。

“有氛围更要有实际行动。我坚决实行规程措施,将安全责任落实在岗位、在流程、在细节,做好自我规范、自我约束、自我保安、自我评定、自我展现,坚决把各类隐患消灭在萌芽状态,坚定不移抓好班组安全生产工作”正在参加安全宣誓的工区班长陈彦超铿锵有力地说。

为强化安全教育,浓厚安全氛围,该矿分层次、分岗位、分类别、分班组,开展安全生产承诺书和家庭安全公约签订活动。党员管理、技术人员、群众安全工作人员利用班前会、QQ微信群和进现场等形式,开展“安全攻坚关键词”学习宣贯活动,从我开始,与职工进行耐心恳谈,倾听职工心声,理顺不良情绪,为安全工作耐心问诊、真心把脉、细心化解。

基层单位大力展开安全自查自纠活动,对原有安全管理模式进行了改进,将安全检查划分为区队总查、技术专查、班组联查、岗位互查、个人细查5个层次,进行分层管理,分级负责,确保各类隐患排查到位、落实到位、整改到位。

“安全议事”集思广益

“伙计们,元月份大家实现开门红,下面大家结合现场谈谈安全生产和行为隐患治理等工作上还存在哪些不足及下步采取些措施。”2月1日,在班组长会上,该矿皮带工区区长姚辉国提议。

“俺就先讲讲班组长制止行为隐患的问题,伙计们干起活来就毛糙,实行‘两卡’不规范,和他们一说就蹦高!”刚提任的年轻班长朱利涛满脸无奈,“制止行为隐患本来就是让工友们养成规矩意识,可是一些老师傅还是喜欢凭经验干活……”

“这个问题,大家组里也出现过,忙完活,给伙计们掰扯掰扯,都是为了个人好。”“也要学会拉闲呱,你板着脸,老师傅一说就崩!”……

朱班长讲到问题来,其他班组长就忙着给他出点子,讲道理。

“我也说讲讲呗,东翼皮带巷,杂物旧料较多,影响现场形象,建议组织撤除。”

“东平二机尾处喷雾建议使用感应开关,能自动喷淋。”

……

让职工讲出来、干起来,把“主人翁”精神体现出来。该单位百日安全会战实际,不断创新会议模式,由过去“一人讲”变成“大家聊”。把每月一次的班组长会变成“智囊会”,多听班组长讲现场、讲不足,互动交流,分享经验。把班前会变成“议事厅”,在“10分钟”小课堂上,让职工围绕岗位特点,有针对性地进行安全风险预知训练,提出合理化建议。把班后行为隐患分析会变成“安心会”,让行为隐患人员谈教训、表决心,让其他工友讲危害、伙伴情,浓厚“一人有不足,大家齐帮忙”的暖心氛围,充分调动了职工参与区队管理的积极性、主动性。

“安全口袋书”提神醒脑

“这本‘口袋书’真实用,不仅方便携带,而且全是满满的安全干货,便于工作中随时随地学习。”在该矿运搬工区,职工老朱工作之余拿出随身携带的安全“口袋书”,边翻阅学习边认真先容。

老朱说的安全“口袋书”,是该矿为加大安全管控力度,精心编印的内容全面、易于携带的《安全生产 疫情防控 信访稳定三大攻坚关键词》学习手册,一共分为《山能集团安全生产》《兖州煤业安全生产》《矿安全生产》《安全生产百日会战》《疫情防控》和《信访稳定》等部分,为提高员工安全意识又增加了一道“保护绳”。

“口袋书”下发后,该矿各单位利用班前会、安全学习等时间,积极行动,带领员工进行集中学习,并通过班组现场问答测试、员工互问互答等方式,让安全常识随考随记,为安全教育开辟一条便捷“通道”。

“‘口袋书’虽小,但是作用不小,时时提醒大家遵章守纪,按章作业。小小口袋书,人手不离它;里面常识多,员工喜爱它;上好安全课,大家需要它;安全有保证,功劳全靠它。”老朱还即兴给“口袋书”编了几句“顺口溜”。

编辑:李德宇

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