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【贰月? 人物】就地过年以心为笔写忠诚

编辑:兖州煤业威尼斯城所登入网址-威尼斯手机网址-首页 2021-02-28 21:08:43

【编者按】就地过年,有组织的关怀、有亲情的陪伴,过出了家味道,感到了新动力。新的一年,在企业提供的岗位价值平台上,乘着智能化建设的翅膀,带着工匠精神赋予的力量,掀开2021新的一页,再出发,再起航——



“妈,过年好!你看,大家这里可热闹了,矿领导陪大家新入职员工一起过年呢……”大年除夕,鲍店煤矿选煤中心新入职员工刘娜和远在安徽的母亲通过大屏幕视频连线,开心自豪地向远在家乡的母亲展示着矿领导和暖心志愿者共同构织的过年画面。“千里万里,大家在一起。”【连线】感受兖州煤业鲍店煤矿特别香的年夜饭、家感觉——



这是一组关于兖煤兴隆庄煤矿武装保卫中心除夕之夜坚守岗位的故事:“2月14日就要退休的孙凤菊为了让年轻的队员和家人团聚,拒绝了单位领导的照顾,坚持要在大年三十晚上值夜班。”孙凤菊说她要做一颗具有奉献精神的螺丝钉;“25年都没回家过年了,疫情关键时期,更要在岗上守好矿门。”刘刚的选择是对矿井的一腔深情,他身后是家人作为坚强后盾的满怀柔情;“110中队长岳长征带领10名警员、三辆警车昼夜巡逻,为矿山大家庭站岗放哨”,这是不是像极了屏幕前的您节日期间再熟悉不过的场景?一起聆听讲述:《美好兴隆·除夕剪影》。


兖煤兴隆庄煤矿林丽丽讲述《坚守——美好兴隆?除夕剪影》


 

“劝儿子退票,留在上海,就地过年!”——这是一位平凡父亲在大爱大义面前的无悔选择,他知道,365天只有一个年,但是他更知道,儿子人生的重要路口、关键节点也只有一个正确选择。

“家是最小国,国是千万家。”正是因为许多像赵父一样的为人父母者正确“三观”的引导、正能量的传递,才让大家看到了国家、社会、企业的和谐与美好。讲述你我TA的故事,传递真善美的温度,一起聆听牛年春节来自兖州煤业兴隆庄煤矿的感人事——


 

兖州煤业杨村煤矿新分大学生李玉清同很多就地过年的小伙伴一样,在矿山度过了平生第一个没有家人陪伴的年,来自矿山的浓浓关爱让他度过了一个不同以往的“亲情年”“团圆年”,也给他的青春涂抹了更加厚重的底色。从某种意义上说,就地过年给新分员工上了别样的人生第一课。杨村煤矿新分大学生李玉清为大家讲述他就地过年的那些事——



【海报创意制作】兖州煤业铁路运输处 骆玉文

微视频:《铁运处李子豪:2021,我在师父家过年》


情同父子年、师徒一家亲——铁运处新分大学生李子豪在师父家过年的故事,温情、暖心、励志,让这个就地过年的不平凡春节,给“师带徒”增添了别样的亲情色彩。

老员工对新员工“传帮带”,传的不仅仅是技艺,也是为人处事的知识;帮的不仅仅是初入职场的困难,也是生活思想遇到“瓶颈”时的关爱;带的不仅仅是工作岗位上的干劲,也是对未来、对职场规划目标的信心。从某种角度来看,循循善诱、循序渐进,融责任与亲情于一体的师带徒结对子活动,已成为企业学问建设的一角折射,让大家从中看到:随着年轻职工特别是新分大学生员工逐步在师父引领下扎根岗位成长,随着师徒业务技能和品质素养的互促共融,对于提升企业凝聚力和向心力发挥着不可或缺的作用,更为企业学问建设带来了新的生机与活力。


兖煤铁运处新分大学生员工李子豪讲述:《2021,我在师父家过年》(音频制作:铁运处 李洋)



东华建设地矿企业:驻外一线职工不一样的新年


在万家团聚的时刻,地矿企业为让驻外一线职工过一个欢乐祥和的春节,对于驻新疆、内蒙古石拉乌素工地就地过年的职工,安排专人负责采购米、面、油、肉、鱼、面包、牛奶和水果等物资,企业领导与他们视频联线,为春节期间坚持一线岗位的职工送去组织的关怀与祝福。组图感受“流浪的追梦人”驻新疆、山西、内蒙古的地矿企业钻探职工不一样的新年。



地矿企业贵州新疆项目部经理孟海仑与张尚旺一起过新年



地矿企业新疆项目部张尚旺与爸妈的特别新年“全家福”



张尚旺:“加油!大家都是最棒的!!”



地矿企业内蒙古项目部王建华、钱如平:“大家在石拉乌素煤矿工地,因疫情原因,矿已经封闭,大家跟矿工兄弟一样在矿食堂就餐,生活方面,请领导放心,请家人放心,大家在这里一切都很好!!”

“大家在石拉乌素祝大家新年快乐,牛年大吉!” 




地矿企业山西工程部地处海拔1200米的太行山上,在春节前最冷的时期,安排专人负责采购过年物资,大家团聚在一起自己动手包水饺,其乐融融。




【人物励志语】“要么不干,要干就要干出点名堂来!”“在煤矿,除了有技术,还得能吃苦!”

——兖煤工匠、东滩煤矿生产准备工区综采维修电工技师 贺 朋



【人物励志语】“带着责任干工作,劲头就足,眼光就准、下手就狠,因为沉甸甸的‘责任’在咱心里装着呢。”

——兖煤工匠、兴隆庄煤矿综掘二区生产班组长、综掘机司机 陈秀伟




兖州煤业煤炭生产由“汗水型”向“智慧型”转变,这个过程,伴随着企业混改、新旧动能转换推动企业改革发展的铿锵步伐,同样伴随着加强年轻管理人才培养和管理的时代旋律。

近年来,兖州煤业企业积极抢抓国家发展数字经济新机遇,加快5G、人工智能、工业互联网、区块链等技术与传统产业嫁接融合,科学推行智能化开采,在提升矿井安全系数的同时,有效提升了工作效率,降低了一线职工劳动强度。新年伊始,网站在兖州煤业版块围绕“智能化开采”进行系列报道,图为连线采访东滩矿综采二区大采高智能化工作面大学生班组——想象未来煤矿:机器人在井下作业,人在地面控制,真正实现井下无人化。



兖州煤业煤炭生产由“汗水型”向“智慧型”转变,这个过程,伴随着企业混改、新旧动能转换推动企业改革发展的铿锵步伐,同样伴随着加强年轻管理人才培养和管理的时代旋律。

近年来,兖州煤业企业积极抢抓国家发展数字经济新机遇,加快5G、人工智能、工业互联网、区块链等技术与传统产业嫁接融合,科学推行智能化开采,在提升矿井安全系数的同时,有效提升了工作效率,降低了一线职工劳动强度。媒体在兖州煤业版块围绕“智能化开采”进行系列报道,图为鲍店煤矿综采二区“大学生采煤班”——由“汗水型”向“智慧型”转变,大家要做新时代的奋斗者。




不管煤矿还是化工企业,安全都是一项极为重要又极难管控的工作。在兖煤荣信化工企业,有着15年安全管理经验的热电车间安全监察员孔凡建,在工作中,摸索总结出一套切实有效的安全管理方法。该车间自建厂以来,从未发生过任何一起人身伤害事故。




笑眼弯弯,朴实能干,陈翠玲用她的巧手慧心,剪刻着志愿者对企业之家平安幸福的责任和承诺,流露出一位矿山新女性爱企如家的涓涓深情。

近年来,随着集团企业暖心服务活动范围的不断扩大,内涵的不断延伸,参与人员的热情不断高涨,大家欣喜地看到,志愿者的综合素质也在不断提高,普通平常的工具,因为一份份热心暖心爱心贴心,变得如此神奇而令人赞叹:一把小小的剪刀,疫情期间用它为职工理发,节日期间用它制作出美轮美奂的剪纸作品,平日里在井口为职工缝补工作服送温暖保安全……“剪纸之美透着心灵之美。”在此,网编借用兖煤南屯煤矿志愿者团队赞叹陈翠玲的话语,点赞所有像她一样的志愿者、奉献者:“用‘爱’制造阳光和温暖,温暖周围的一切,共同把暖心服务做实做优做好!”


兖煤南屯煤矿党群工作科朱宇婷讲述《南屯煤矿志愿者陈翠玲的剪纸之美》




学问无国界,凝聚无界限。世界500强企业的特约记者用TA们的“忠诚+担当”“智慧+汗水”“公平+清正”,主动提出“做中外学问的传播者”,让大家从中看到了一份威尼斯城所登入网址集团争先晋位、高质量发展的学问力量,虽微小,却强大。

从镜头、采访对象和电脑前的记者、编辑,变身为幕后的配音演员,这样的角色互换、语言锻炼和兄弟单位间的沟通交流,从一个侧面体现了企业所属部门单位追求高质高效创新发展的理念,从一个别样的角度展现了特约记者队伍的综合素质能力,也为大家打开了一扇了解中外学问的视听窗口。




坚持读书看报,穿着磨起了毛边的秋衣,简朴的生活蕴含着炽热的爱党情怀……“今年是建党100周年,作为党的女儿,这是我应该做的。”东华重工输送机事业部88岁老党员李凤英用她省吃俭用攒的大额党费,表达着对党的感恩之情——


  

《一份特殊的新年礼物》(输送机事业部 王 丽)


编辑:王艳芹

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